新昌阳光福利中心、阳光老年护理院于2017年3月6日18：00员工大会在中心多功能厅召开。阳光集团副总裁王育英、阳光护理院院长徐伟宝、福利中心主任徐海瑛、护理院院长助理杨强理、中心主任助理吴国英、全体员工参加会议。会议由护理院院长助理杨强理主持。

    福利中心徐海瑛主任就中心2017年整体工作规划作了部署，重点对中心入住目标、安全目标、护理目标、客户满意度目标、建设高素质的管理团队和加强预算管理等工作一一部署。要求各科室负责人带领全体员工在思想上拓思维，管理上按方向，服务上抓细节、工作上抓落实。希望全体员工在工作上能务实、创新、用心，一步一个脚印的推进各项工作，不断提高长者及家属的满意度， 为中心的持续发展而努力。

    老年护理院徐伟宝院长讲话，主题是提高医、护员工的职业素养，履行岗位职责，认真做好本职工作。徐院长讲到，新昌阳光福利中心在全县、全省享有较高的知名度，这和全体员工的辛勤工作分不开，对此表示衷心地感谢！他指出，在看到成绩的同时，大家也要居安思危，不断进取，随着养老护理院工作的创新，要把老年护理院做专、护理精致化，也因医疗市场的竞争越来越激烈，对工作要求也将越来越高。要求全体员工提高职业素质、专业水平 、端正工作态度、遵守职业道德、学好沟通的艺术、注重细节。要求医生、护士、护理员都要履行自己的职责，发挥团队精神，继续团结协作，营造和谐的工作氛围。创造医患和谐的工作环境。徐院长还明确了护理院的工作目标：一、建立规范的护理院工作秩序，尽早取得医保定点服务医院；二、完善中、西医药房、检验科、收费室的一期改建工程；三、护理院二期建设投入装修；四、完善运营管理模式和考评制度。他强调，工作的重点是确保医疗安全，让福利中心、老年护理院所有老人在安静、舒适、安全的环境中愉快生活。

     大会还对获得2016年优秀员工进行了隆重表彰。俞兴法、陈丽丽、黄彩浓3位员工被评为2016年度“优秀干部”和“优秀员工”。

    最后，王副总裁作总结讲话，她说，新昌阳光福利中心自成立以来取得了各项荣誉：“2013年第一届浙江省敬老文明号”、“2014年最美家园”、“2015年全国爱心护理基地”、“2016年浙江省首批四星级养老机构”、“2017年全国第三批养老机构标准化试点建设单位”，对这些成绩的取得表示对全体员工由衷的感谢！她指出阳光福利中心是养老产业的一个点，而阳光老年护理院的成立是另一个切入点。随着老龄化的加剧，我们从事的职业将会更为崇高，是值得社会认可的。要求大家在做好本职工作的前提下，更要发自内心的服务好老人。她相信阳光人有勇气、有智慧、有能力战胜任何的困难险阻，阳光产业的发展前景一定是美好的！